Interim Gebiedsmanager Recreatie & Gebiedsontwikkeling (8 uur)

Project omschrijving

Je stuurt op voortgang, kwaliteit, financiële kaders en risico's en houd je oog voor zowel maatschappelijke als commerciële belangen. Je rapporteert regelmatig aan management en portefeuillehouders en vertaalt ontwikkelingen en dilemma's naar heldere adviezen en voorstellen.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de uitvoering van het gebiedsprogramma
• Toetsen en beoordelen van nieuwe ontwikkelingen en initiatieven
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, planning en financiële kaders
• Signaleren en beheersen van risico's binnen het gebied
• Actief betrekken van stakeholders bij ontwikkelingen
• Coördineren van communicatie tussen betrokken partijen
• Bewaken van samenhang tussen recreatie, toerisme, natuur en gebiedsontwikkeling
• Signaleren en benutten van kansen binnen het gebied
• Afwegen van maatschappelijke, ruimtelijke en commerciële belangen
• Ontwikkelen van scenario's en voorstellen voor verdere gebiedsontwikkeling
• Opstellen van nota's, adviezen en rapportages
• Optreden in overleggen en toelichten en verdedigen van voorstellen
• Omgaan met tegengestelde belangen en zoeken naar werkbare oplossingen
• Rapporteren aan teammanagement en portefeuillehouders

Profiel

Je bent een ervaren gebiedsmanager die zich thuis voelt in een speelveld waarin overheid, ondernemers, recreatie, natuur en maatschappelijke belangen elkaar ontmoeten. Je ziet kansen, maar verliest haalbaarheid, kwaliteit en financiële kaders nooit uit het oog. In complexe overleggen blijf je koersvast, weet je tegengestelde belangen bij elkaar te brengen en durf je duidelijke voorstellen te doen. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en combineert bestuurlijke sensitiviteit met een praktische hands-on aanpak.

Competenties

• Bestuurlijk sensitief
• Communicatief vaardig
• Sociaal vaardig
• Onderhandelingsvaardig
• Initiatiefrijk
• Resultaatgericht
• Organisatorisch sterk
• Commercieel bewust
• Creatief
• Visiegericht
• Zelfstandig
• Betrouwbaar

Dit wordt er gevraagd

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gebiedsregisseur of leidinggevende van gebiedsprocessen binnen leisure
• Minimaal wo werk- en denkniveau binnen het ruimtelijk domein
• Ruime kennis van relevante wetgeving, gemeentelijk beleid en procedures
• Aantoonbaar inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Ervaring met het ontwikkelen van scenario's en het opstellen van nota's, adviezen en rapportages
• Ruime ervaring met complexe overleg- en belangenafwegingstrajecten

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider ruimte en vastgoed
• Aantoonbare werkervaring binnen de regio Noordoost-Brabant
• Aantoonbare kennis en vakinhoudelijke ervaring met gebiedsontwikkeling

Projectinformatie

Startdatum: 01-11-2026
Einddatum: 31-10-2027 (11 maanden)
Uren per week: 8 uur
Deadline reageren: 23-10-2026 16:00 uur
Gespreksdatum: n.t.b.

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.