Interim Kwartiermaker Ontwikkelportefeuille Gebiedsontwikkeling (36 uur)

Project omschrijving

Je brengt strategie, programmering, planning en uitvoering met elkaar in verbinding, geeft functioneel richting aan programmamanagers en zorgt voor samenhang tussen de verschillende gebiedsontwikkelingen. Daarnaast ontwikkel je een structurele sturings- en besluitvormingsaanpak, adviseer je over de inrichting van de ontwikkelorganisatie en zorg je voor een duurzame borging van de werkwijze binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van de overkoepelende ontwikkelstrategie
• Functioneel aansturen van programmamanagers binnen de ontwikkelportefeuille
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende gebiedsontwikkelingen
• Vertalen van strategische en bestuurlijke ambities naar kaders en prioriteiten
• Inzichtelijk maken van verschillen in planning, fasering en afhankelijkheden
• Signaleren en oplossen van knelpunten binnen programma's en projecten
• Samenwerken met het Teamleidersoverleg Gebiedsontwikkeling
• Verduidelijken van de rollen tussen portfoliosturing, programmasturing, projectsturing en lijnorganisatie
• Ontwikkelen van een werkbaar sturingsritme voor de ontwikkelportefeuille
• Adviseren over de structurele inrichting en positionering van de ontwikkelorganisatie
• Zorgdragen voor overdracht en borging van de ontwikkelde werkwijze

Profiel
Je bent een ervaren kwartiermaker met ruime ervaring in complexe gebiedsontwikkelingen binnen het publieke domein. Je beschikt over strategisch inzicht, weet programmamanagers functioneel aan te sturen en bent in staat bestuurlijke ambities te vertalen naar een samenhangende en uitvoerbare ontwikkelstrategie. Je bent een verbindende professional die organisaties meeneemt in verandering en zorgt voor duurzame borging van nieuwe werkwijzen.

Competenties

• Strategisch denken
• Programmatisch werken
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Leiderschap
• Verbindend vermogen
• Organisatievermogen
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Veranderkracht

Dit wordt er gevraagd

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met complexe en multifunctionele gebiedsontwikkelingen binnen een gemeente of andere publieke organisatie
• Aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van programmamanagers
• Aantoonbare ervaring met integraal programmeren, faseren en plannen van meerdere onderling afhankelijke gebiedsontwikkelingen
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming en opdrachtgeverschap binnen het publieke domein

Projectinformatie

Startdatum: 04-01-2027
Einddatum: 31-12-2027 (11 maanden)
Uren per week: 36 uur
Deadline reageren: 23-11-2026
Gespreksdatum: onbekend

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.