Interim Senior Toezichthouder Bouw (32 uur)

Project omschrijving

• Coachen en begeleiden van de coördinator bouw
• Ondersteunen van bouwtoezichthouders bij complexe vraagstukken
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor het team
• Beoordelen van complexe bouwvergunningen en dossiers
• Uitvoeren van toezicht en handhaving op complexe bouwprojecten
• Bijdragen aan het terugdringen van werkvoorraad
• Verbeteren van eigenaarschap, kwaliteit en samenwerking binnen het team
• Opleiden en begeleiden van medewerkers zodat zij zelfstandig kunnen functioneren

Resultaten

• Gecoachte en zelfstandig functionerende coördinator
• Versterkt en professioneel opererend team bouwtoezicht
• Ondersteuning bij complexe vergunningen en toezichtzaken
• Bijdrage aan het terugdringen van achterstanden
• Verbeterde werkprocessen en kennisoverdracht binnen het team

Profiel

• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeente of omgevingsdienst
• Ervaring met complexe bouwdossiers en vergunningverlening
• Ervaring met coaching en begeleiding van senior medewerkers en/of coördinatoren
• Kennis van bouwregelgeving en kwaliteitscriteria
• Zelfstandig, analytisch en communicatief sterk
• Ervaring met toezicht en handhaving binnen het fysieke domein

Dit wordt er gevraagd

• Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw
• Minimaal 2 jaar ervaring bij een gemeente of omgevingsdienst
• Opleiding en kennis conform Kwaliteitscriteria 3.0 (deskundigheidsgebied bouwtoezicht)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van senior toezichthouders en/of een coördinator
• Motivatiebrief, Nederlands cv en volledig ingevuld beoordelingsformulier in één document

Wensen

• Afgeronde hbo-bachelor Bouwkunde
• Aantoonbare kennis van constructies, brandveiligheid, bouwfysica, welstand, bestemmingsplannen en monumenten
• Afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW1 en/of ABW2)
• Duurzame wijze van reizen voor de uitvoering van de opdracht
• Aantoonbare aandacht voor verduurzaming en CO₂-reductie binnen de eigen organisatie

Competenties

• Coaching en begeleiding
• Schriftelijke vaardigheden
• Samenwerken
• Zelfstandigheid
• Nauwkeurigheid
• Analytisch vermogen
• Kennis van integraal toezicht binnen het fysieke domein

Werkwijze

• Zelfstandig uitvoeren van de opdracht
• Eigen verantwoordelijkheid voor de uitvoering en planning
• Resultaatgerichte samenwerking met coördinator en team
• Focus op kennisoverdracht, kwaliteitsverbetering en coaching

Projectinformatie

Startdatum: 01-09-2026
Einddatum: 31-01-2027 (4 maanden, exclusief verlenging)
Inzet: Maximaal 32 uur per week
Reactiedeadline: 11-07-2026

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.