Interim Projectleider Stedelijke Ontwikkeling (36 uur)

Interim | Gemeente | Noord-Brabant | Als Projectleider Stedelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden van woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Je vormt de verbindende schakel tussen planvorming, beleidsontwikkeling en uitvoering. Daarbij stuur je multidisciplinaire projectteams aan en zorg je ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden gerealiseerd.

Project omschrijving

Opdracht

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en realisatie van ruimtelijk-fysieke projecten. Daarbij adviseer je management en bestuur en bewaak je de voortgang van projecten van initiatief tot en met uitvoering.

Werkzaamheden

  • Leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams.
  • Coördineren van woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
  • Ontwikkelen van visies, scenario's en strategische voorstellen.
  • Vertalen van maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen naar projectkansen.
  • Creëren van draagvlak bij interne en externe stakeholders.
  • Adviseren van management, directie en bestuur.
  • Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico's.
  • Afwegen en verbinden van uiteenlopende belangen.
  • Stimuleren van duurzame en toekomstbestendige oplossingen.
  • Verantwoordelijk voor een succesvolle realisatie van projecten.

Context

De opdrachtgever staat voor een aanzienlijke woningbouw- en gebiedsontwikkelingsopgave. De komende jaren worden duizenden woningen gerealiseerd en vinden diverse ruimtelijke ontwikkelingen plaats die bijdragen aan de groei en versterking van de regio.

Als projectleider lever je een belangrijke bijdrage aan deze stedelijke groeiprogramma's en de ontwikkeling van aantrekkelijke woon-, werk- en leefomgevingen.

Dit wordt er gevraagd

  • CV dient te voldoen aan de geldende AVG-richtlijnen.
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring met het managen van ruimtelijk-fysieke projecten van initiatief tot realisatie.

Competenties

  • Sterke projectmanagementvaardigheden.
  • Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
  • Strategisch denkvermogen.
  • Resultaatgericht en besluitvaardig.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Verbindend leiderschap.
  • Omgevingsbewust en stakeholdergericht.
  • Organisatiesensitiviteit.
  • Onderhandelingsvaardig.
  • In staat complexe belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
  • Sterk in plannen, organiseren en prioriteren.
  • Gericht op samenwerking en duurzame resultaten.

Projectinformatie

Startdatum: 01-07-2026
Einddatum: 31-12-2026 (5 maanden, exclusief verlenging)
Uren per week: 36 uur
Sluitingsdatum: 19-06-2026 om 10:00

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan  (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.

Solliciteren Terug naar overzicht

Monika Verlaan

Solliciteren

© 2026 Solid Public.