Interim Coördinator Technisch Beheer (36 uur)

Interim | ZZP | Zuid Holland| Gemeente | 36 uur | Je gaat het team Technisch Beheerders aansturen en het beheer en onderhoud van gemeentelijke gebouwen coördineren, adviseren over technische vraagstukken, marktpartijen en budgetten bewaken en processen en innovaties binnen vastgoedbeheer verbeteren.

Project omschrijving

Ben jij technisch onderlegd en krijg je energie van coördineren, adviseren en aansturen? Als Coördinator Technisch Beheer voor een gemeente in Zuid Holland ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van een diverse vastgoedportefeuille binnen een publieke organisatie.

Je combineert technische expertise met leiderschap, organisatievermogen en stakeholdermanagement. Samen met je team zorg je voor veilige, duurzame en toekomstbestendige gebouwen en installaties.

Werkomgeving

  • Je werkt binnen een vastgoed- en facilitaire organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer, onderhoud en de exploitatie van maatschappelijk vastgoed.
  • De organisatie kent korte lijnen, een sterke maatschappelijke verantwoordelijkheid en een dynamische werkomgeving waarin vastgoedbeheer, dienstverlening en continu verbeteren centraal staan.

Wat ga je doen?

  • Als Coördinator Technisch Beheer geef je leiding aan een team van technisch beheerders en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van onderhoudsactiviteiten binnen de vastgoedportefeuille.
  • Je draagt bij aan de verdere professionalisering van vastgoedbeheer en bent een belangrijke sparringpartner voor gebruikers, opdrachtgevers en externe partijen.

Beheer en onderhoud

  • Coördineren van correctief, preventief en planmatig onderhoud.
  • Bewaken van de technische kwaliteit van gebouwen en installaties.
  • Voorbereiden en begeleiden van onderhoudswerkzaamheden.
  • Signaleren van risico’s en verbetermogelijkheden binnen de vastgoedportefeuille.

Leidinggeven

  • Aansturen, begeleiden en coachen van technisch beheerders.
  • Verdelen en monitoren van werkzaamheden binnen het team.
  • Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling.

Advies en stakeholdermanagement

  • Adviseren van opdrachtgevers en gebruikers over bouwkundige en installatietechnische vraagstukken.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers, eigenaren en leveranciers.
  • Zorgen voor heldere communicatie met alle betrokken partijen.

Contract- en budgetbeheer

  • Opvragen, beoordelen en afstemmen van offertes.
  • Bewaken van budgetten en onderhoudskosten.
  • Aansturen van externe onderhoudspartijen en leveranciers.
  • Werken binnen contracten en raamovereenkomsten.

Vastgoedinformatie en procesverbetering

  • Actueel houden van gebouwendossiers en onderhoudsadministratie.
  • Zorgdragen voor correcte registratie van werkzaamheden.
  • Bijdragen aan innovatie, procesverbetering en verdere professionalisering van vastgoedbeheer.

Dit wordt er gevraagd

  • Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante vakinhoudelijke kennis.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen technisch vastgoedbeheer.
  • Aantoonbare bouwkundige en installatietechnische kennis.
  • Ervaring met planmatig onderhoud en vastgoedbeheer.
  • Ervaring met conditiemetingen volgens NEN 2767.
  • Kennis van gebouwgebonden installaties en technische systemen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van gebouwbeheer en onderhoud.
  • Ervaring met aanbestedingen binnen een publieke of vergelijkbare omgeving.
  • In bezit van een VCA-VOL certificaat of vergelijkbaar veiligheidsdiploma.
  • Ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wensen

  • Resultaatgerichte werkhouding.
  • Samenwerkingsgericht.
  • Initiatiefrijk en proactief.
  • Affiniteit met maatschappelijke vastgoedvraagstukken.

Competenties

  • Technisch deskundig
  • Coachend leiderschap
  • Organisatiesensitief
  • Bestuurlijk bewust
  • Communicatief vaardig
  • Analytisch sterk
  • Resultaatgericht
  • Samenwerkingsgericht
  • Oplossingsgericht
  • Flexibel

Overige informatie

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • Referentieonderzoek, assessment of screening kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Flexibele inzetbaarheid of deelname aan bereikbaarheidsdiensten kan onderdeel uitmaken van de functie.
  • De functie biedt een combinatie van operationele, tactische en coördinerende verantwoordelijkheden binnen een maatschappelijk relevante vastgoedomgeving.

Projectinformatie

Startdatum: 16-06-2026
Einddatum: 16-12-2026 (6 maanden, exclusief verlenging)
Inzet: 36 uur per week
Sluitingsdatum: 15-06-2026 om 09:00 uur

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan  (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.

Solliciteren Terug naar overzicht

Monika Verlaan

Solliciteren

© 2026 Solid Public.