Interim Programmamanager Gemeentelijke Huisvesting (32 uur)

Project omschrijving

Voor een middelgrote publieke organisatie wordt een interim programmamanager gezocht voor een complexe en meerjarige huisvestingsopgave. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van meerdere samenhangende projecten op het gebied van vastgoed, werkomgeving en organisatiecontinuïteit.

Doel van de functie
Het realiseren van een toekomstbestendige huisvestingsstrategie door het integraal sturen op samenhang, voortgang, risico’s en besluitvorming binnen een complex programma.

Kernverantwoordelijkheden

• Voeren van integrale regie over een multidisciplinair huisvestingsprogramma
• Samenbrengen en aansturen van meerdere projecten tot één bestuurbaar geheel
• Ontwikkelen en borgen van programmaplan, governance en sturing
• Bewaken van scope, prioriteiten, planning, budget en kwaliteit
• Functioneel aansturen van projectleiders en teams
• Signaleren, analyseren en beheersen van risico’s
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming
• Vertalen van complexe vraagstukken naar heldere scenario’s en keuzes
• Creëren van structuur, duidelijkheid en samenhang binnen het programma

Resultaatgebieden

• Vastgesteld en gedragen programmaplan en programmavisie
• Goed ingerichte en functionerende programmaorganisatie
• Heldere financiële kaders en meerjarenplanning
• Actief risicomanagement en beheersmaatregelen
• Transparante rapportages over voortgang en prestaties
• Onderbouwde bestuurlijke besluitvorming
• Borging en overdracht van structuur en werkwijze

Dit wordt er gevraagd

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager in complexe omgevingen
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context
• Aantoonbare ervaring met vastgoed- of huisvestingsprojecten
• Ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams
• Kennis van risicomanagement en financiële sturing

• Bestuurlijke sensitiviteit: effectief opereren in een politiek krachtenveld
• Regie en koersvastheid: bewaakt richting en samenhang
• Analytisch vermogen: vertaalt complexiteit naar overzicht en keuzes
• Verbindend leiderschap: brengt partijen samen en creëert draagvlak
• Stevigheid en onafhankelijkheid: durft te sturen en te escaleren

• Complexe, multidisciplinaire en bestuurlijke omgeving
• Grote financiële en maatschappelijke impact
• Lange termijn horizon met piek in uitvoering
• Intensieve samenwerking met interne en externe stakeholders

Projectinformatie

Startdatum: 10-04-2026
einddatum: 18-12-2026 (met optie tot verlenging)
Uren per week: 32
Locatie: Zuid Holland
Sluitingsdatum: 16-04-2026 om 16:00

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.