Deze organisatie werkt voor twee samenwerkende gemeenten. Beide gemeenten zijn zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Zij bepalen hun eigen beleid en investeringen. Waar staan wij voor?
De organisatie bestaat uit circa 300 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties. Er wordt flexibel gewerkt met daarvoor ingerichte werkplekken en faciliteiten. Samen bedienen de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Inwoners kunnen bij hun eigen gemeente terecht voor onder andere paspoorten, rijbewijzen en uittreksels. Ook voor zorg, ondersteuning en contact met maatschappelijke organisaties en ondernemers blijft de verbinding lokaal georganiseerd.
De ambitie is een veerkrachtige organisatie midden in een vitale samenleving. Goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven staat centraal. Als betrouwbare en betrokken partner wordt gewerkt aan een omgeving waar het prettig wonen en werken is.
Binnen de organisatie werken collega’s die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden zijn vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier worden oplossingen gevonden voor complexe vraagstukken.
Het betreft een gebiedsontwikkeling waarbij, na verplaatsing van sportvelden, circa 600 woningen worden gerealiseerd op gronden van de gemeente en twee marktpartijen. Onderdeel van het project is de ontwikkeling en realisatie van een nieuw sportcomplex in samenwerking met sportverenigingen. Daarnaast wordt samen met marktpartijen gewerkt aan een stedenbouwkundig plan voor de woningbouw.
De projectmanager geeft leiding aan het gemeentelijke projectteam en externe adviseurs en voert overleg en onderhandelingen met marktpartijen. Daarnaast is de projectmanager verantwoordelijk voor communicatie en participatie rondom het project en adviseert deze het college en de raad. Ook het opstellen van bestuurlijke adviezen en besluitvorming behoort tot de verantwoordelijkheden.
De gemeenteraad heeft reeds een plan van aanpak, kadernota en gebiedsvisie vastgesteld. Met marktpartijen is een intentieovereenkomst gesloten.
De organisatie zoekt een senior projectmanager voor de aansturing van deze gebiedsontwikkeling. Werkzaamheden omvatten onder andere:
• Aansturen van het interne projectteam
• Initiëren en begeleiden van overleggen
• Onderhandelen en contracteren van marktpartijen
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen
• Beantwoorden van raadsvragen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of -manager binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van sportcomplexen
Een afgeronde hbo-bacheloropleiding
Beschikbaar per midden april 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht
Startdatum: 16-04-2026
Einddatum : 16-04-2027
Uren per week: 24
Duur: 12 maanden
Locatie: Gelderland
Sluitingsdatum: 15-04-2026 om 15:00
Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je contact opnemen met Monika op 06-45369904 (bel of Whatsapp).
