Interim Kwartiermaker Programma Vastgoed (28 uur)

Project omschrijving

Voor de afdeling Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een tijdelijke kwartiermaker programma Vastgoed voor het cluster Gebouwenbeheer.

De afdeling Openbare Ruimte voert werkzaamheden uit op het brede gebied van beheer en onderhoud van de openbare ruimte en gemeentelijk vastgoed. De afdeling kent de clusters Gebouwenbeheer, Leefomgeving en Buitendienst.

De werkzaamheden:
De belangrijkste opgaven van de kwartiermaker programma Vastgoed zijn:

• Het op orde brengen van de basis
• Heldere en werkbare afspraken maken over taken, rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen het team Gebouwenbeheer (“wie doet wat”), ook in relatie tot andere afdelingen.
• Het begeleiden en implementeren van het onderzoek naar doelmatigheid van beheer, onderhoud en exploitatie
• Het begeleiden van een (213a-)onderzoek naar de processen van beheer, onderhoud en exploitatie van maatschappelijk vastgoed, én het omzetten van de aanbevelingen in werkbare procesverbeteringen die worden geborgd in de organisatie.
• Het verder uitwerken van de conceptvisie op vastgoed
• Het verder uitwerken van de advieslijnen uit het rapport van de huidige kwartiermaker Gebouwenbeheer, met als doel een toekomstbestendig en integraal cluster Vastgoed te bouwen. De conceptvisie wordt uitgewerkt tot een definitieve visie, inclusief concrete uitvoeringslijnen, passend bij de wijze van sturing op maatschappelijk vastgoed binnen de organisatie.
• Het verduidelijken van de rolverdeling tussen de verschillende afdelingen
• Het ontwikkelen en implementeren van duidelijke samenwerkingsafspraken tussen Vastgoed, het sociaal domein en andere relevante afdelingen, zodat eigenaarschap, rolverdeling en samenwerking helder zijn.

Dit wordt er gevraagd

• Werk- en denkniveau Universitair.
• Minimaal 5–10 jaar ervaring met gemeentelijk vastgoed / gebouwenbeheer binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met opbouw- of veranderopgaven binnen gemeentelijk vastgoed / gebouwenbeheer
• Ervaring met het inrichten of professionaliseren van teams en processen
• Ervaring met bestuurlijke advisering en multidisciplinaire samenwerking
• Kennis van beheer & onderhoud, gemeentelijke vastgoedprocessen en 213a-onderzoeken

Competenties

• Strategisch & analytisch
• Kan visie vertalen naar structuur, proces en uitvoering. Overziet samenhang tussen beleid, beheer, financiën en organisatie.
• Verbindend leiderschap
• Brengt rust, richting en duidelijkheid. Draait mee met het team, maar brengt tegelijk verandering en focus aan.
• Communicatief sterk
• Duidelijk in taal en richting, verbindend in stijl. Weet besluiten goed te onderbouwen voor management en bestuur.
• Hands-on & resultaatgericht
• Kan doorpakken, prioriteren en praktische stappen zetten. Bewaakt voortgang en borgt resultaten in de organisatie.
• Organisatiesensitief
• Voelt bestuurlijke verhoudingen en dynamiek goed aan. Kan overtuigen zonder formele bevoegdheid.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit het CV.
• Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht met screeningsprofiel 11, 12 en 13.

Wensen

• Eén of meerdere referenties
• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met relevante systemen / applicaties / programma’s
• Kan starten op de gevraagde startdatum
• Beschikbaar voor het gevraagde aantal uren per week
• Goede communicatieve vaardigheden
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgericht
• Kan zelfstandig en in teamverband werken
• Deze punten kunnen worden getoetst op basis van CV en een persoonlijk gesprek.

Projectinformatie

Startdatum: 01-04-2026
Einddatum: 30-09-2026 
Uren per week: 28
Locatie: Noord Brabant
Sluitingsdatum: 18-03-2026 om 10:00

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.