Interim Opgavemanager Huisvesting Nieuwkomers (18 uur)

Interim | Gemeente | Gelderland | Je gaat als opgavemanager het huisvestingsvraagstuk coördineren, strategische keuzes voorbereiden en zorgen voor samenwerking tussen stakeholders, terwijl je het overzicht bewaart en inspeelt op bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek.

Project omschrijving

Voor een gemeente in Gelderland zijn wij op zoek naar een Interim Opgavemanager Huisvesting Nieuwkomers voor 18 uur per week.

Het huisvestingsvraagstuk maakt onderdeel uit van een bredere maatschappelijke opgave waarin ook sociale, bestuurlijke en communicatieve aspecten een rol spelen. Het gaat niet alleen om het realiseren van woningen, maar ook om het creëren van draagvlak, het afstemmen van beleid en het verbinden van interne en externe stakeholders.

Deze integrale benadering vraagt om een opgavemanager die het overzicht bewaart, strategische keuzes voorbereidt en ervoor zorgt dat alle betrokken disciplines samenwerken richting het gezamenlijke doel. De opgavemanager vormt de schakel tussen het strategisch team, het uitvoerende team en de operationele uitvoering. Deze rol is minder operationeel, maar cruciaal voor het bewaken van samenhang en het anticiperen op bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek.

Een inzet van circa 16-18 uur per week is passend om deze coördinerende en verbindende taken goed uit te voeren, zonder overlap met de operationele taken van de projectleider. Het splitsen van deze rollen is noodzakelijk om helderheid in verantwoordelijkheden te creëren. Wanneer één persoon zowel de strategische als de operationele taken uitvoert, bestaat het risico dat de aandacht teveel naar de dagelijkse uitvoering gaat en het strategische overzicht verloren raakt.

De opgavemanager is verantwoordelijk voor het inregelen van de opgaveorganisatie en het inrichten van structurele borging van het vraagstuk binnen de organisatie, zodat de lijn dit vraagstuk verder kan oppakken.

Dit wordt er gevraagd

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling.
  • Aantoonbare ervaring als project- en/of opgavemanager in huisvesting van nieuwkomers of statushouders.
  • Aantoonbare ervaring met huisvesting en locatieontwikkeling.
  • CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
  • Persoonlijke motivatie geschreven door de kandidaat zelf.
  • Bereidheid tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wensen

  • Ervaring met het begeleiden van integrale trajecten en het verbinden van fysieke en sociale aspecten (duidelijk benoemen in CV).
  • Ervaring met huisvesting van asielzoekers, statushouders en/of ontheemden.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als opgavemanager bij een overheidsinstelling.
  • Omgevingsbewustzijn en vaardigheid in het signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar beleid en praktijk.
  • Durf / lef bij het nemen van verantwoorde beslissingen.
  • Enthousiasmeren en verbindend werken met diverse stakeholders.
  • Onderhandelingsvaardigheden gericht op belangenbehartiging.
  • Resultaatgerichtheid en zelfstandigheid.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit bij rapportages aan bestuur en directie.
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn: signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en praktijk.
  • Durf / lef: durft verantwoorde risico’s te nemen.
  • Enthousiasmeren & verbindend werken: weet stakeholders mee te krijgen en bouwt draagvlak.
  • Onderhandelingsvaardigheden: behartigt belangen van de organisatie in gesprekken met partners.
  • Resultaatgerichtheid en zelfstandigheid: zet door tot concrete resultaten.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: relevant voor rapportages aan bestuur en directie.

Werkdagen

  • De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
  • Hybride werken is mogelijk.

Projectinformatie

Startdatum: 01-02-2026
Einddatum: 31-01-2027
Locatie: Gelderland
Sluitingsdatum: 06-01-2026 om 09:00

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Sabina van den Bosch (bosch@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Sabina op 06-10211457.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 Solid Public.