Senior Projectmanager Realisatie Opvanglocaties (25-32 uur)

Project omschrijving

Als Senior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van opvanglocaties, van initiatief tot en met besluitvorming en uitvoering. Je werkt autonoom en bent resultaatverantwoordelijk binnen een politiek-bestuurlijke context.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opvolgen van binnenkomende leads en het toetsen van de haalbaarheid van potentiële locaties (locatieschouw, quickscan van kansen en risico’s).
• Het uitvoeren van integrale haalbaarheidsonderzoeken (juridisch-planologisch, financieel, fysiek en sociaal).
• Het begeleiden van het ontwerpproces (voorzitter van het ontwerpteam), het inkoopproces en de realisatie.
• Het coördineren van ontwerpvoorstellen met Sociaal Beheer en Facilitaire teams.
• Het onderhouden van contacten met interne stakeholders (zoals gebiedsontwikkeling, veiligheid, onderwijs en zorg) en externe stakeholders (zoals particuliere eigenaren en COA).
• Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming rondom nieuwe en bestaande opvanglocaties, inclusief verlengingen.
• Het verzorgen van heldere rapportages en communicatie.
• Het afsluiten van bestuursovereenkomsten voor opvanglocaties.
• Het meedenken over toekomstige ontwikkelingen binnen het asiel- en Oekraïnedossier.

Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren projectmanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed kan opereren in een complexe, dynamische omgeving.

Dit wordt er gevraagd

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met huisvestingsvraagstukken binnen de publieke sector.
• Aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van businesscases, budgetbewaking en het initiëren en begeleiden van huuronderhandelingen.
• Ruime ervaring met omgevingsmanagement in stedelijke gebieden.
• Ervaring met transformatieprojecten binnen middelgrote tot grote gemeenten.
• Ervaring in de samenwerking met private ontwikkelaars.
• Kennis van en ervaring met (gemeentelijk) vastgoed.
• De vaardigheid om gemeentelijke projectteams en technische ontwerpteams aan te sturen en te enthousiasmeren.
• Een proactieve houding: je ziet kansen, pakt deze op en weet complexiteit te vereenvoudigen.
• Weerbaarheid en daadkracht in een bestuurlijk en maatschappelijk gevoelig speelveld.

Kerncompetenties

• Zelfstandig en resultaatgericht
• Organisatorisch sterk
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Communicatief vaardig
• Oplossingsgericht en pragmatisch

Projectinformatie

Startdatum: Zsm
Einddatum: 31-12-2026
Uren per week: 25-32 uur per week
Locatie: Utrecht
Sluitingsdatum: 16-01-2026 11:00

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.