Interim Strategisch Adviseur Huisvesting (8 uur)

Project omschrijving

De adviseur begeleidt het gehele proces van analyse, herinrichting, visieontwikkeling en strategische vertaling naar concrete kaders en een Programma van Eisen (PvE). Hierbij wordt expertise ingezet op het gebied van werkplekconcepten, huisvesting, samenwerking en veranderkunde.

Belangrijkste verantwoordelijkheden
Fase 1 – Optimalisatie huidige situatie

• Analyse van huidig gebruik, bezetting en knelpunten (ruimtelijk, functioneel en cultureel).
• Uitvoeren van interviews en workshops met gebruikersgroepen en management.
• Ontwikkelen van scenario’s voor herverdeling en inrichting van werk- en ontmoetingsplekken.
• Opstellen van een ruimtelijk-functioneel concept, inclusief werkplektypen en zones.
• Ondersteunen van besluitvorming door middel van scenario’s, planning, kostenindicatie en communicatieaanpak.

Fase 2 – Strategische ontwikkeling

• Verkennen van interne en externe ontwikkelingen met impact op huisvesting en werkwijzen.
• Vertalen van organisatiedoelen naar huisvestingskaders en strategische drijfveren.
• Co-creatie van een meerjarige, toekomstgerichte werkplekstrategie.
• Opstellen van een strategisch Programma van Eisen (PvE).
• Opleveren van een huisvestingsvisie en routekaart met fasering, financiële kaders en relevante besluitmomenten.
• Adviseren over governance, sturing en beheer rondom toekomstige huisvestingskeuzes.

Dit wordt er gevraagd

• Afgeronde opleiding op HBO-niveau of hoger.
• Opleiding in de richting van real estate management, vastgoedkunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare kennis van werkplekconcepten, hybride werken en strategische huisvesting.
• Minimaal 8 jaar recente ervaring met strategische werkplek- en huisvestingstrajecten, bij voorkeur in publieke of kennisintensieve omgevingen.
• Recente ervaring in advieswerk op strategisch en tactisch niveau.
• Ervaring met projectmatig werken binnen organisaties met diverse gebruikersgroepen.

• Communiceren: Kan ideeën helder verwoorden en brengt boodschappen overtuigend over, zowel mondeling als schriftelijk.
• Overtuigingskracht: Weet draagvlak te creëren en anderen mee te nemen in voorstellen, adviezen en strategische keuzes.
• Analytisch vermogen: Doorziet complexe vraagstukken en begrijpt onderlinge samenhangen tussen verschillende factoren in huisvestingsvraagstukken.
• Resultaatgerichtheid: Streeft doelgericht naar concrete resultaten en werkt efficiënt en effectief naar oplossingen toe.
• Organisatiesensitiviteit: Heeft oog voor formele en informele verhoudingen, belangen en dynamieken binnen de organisatie en speelt daar adequaat op in.

• Ervaring met opdrachten in de publieke sector.
• Kennis van en ervaring met veranderkunde.

Projectinformatie

Startdatum: 05-01-2026
Einddatum: 05-07-2026 
Uren per week: 8
Locatie: Utrecht
Sluitingsdatum: 21-11-2025 om 09:00

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.