Manager Shared Service Center / administratie & accounting bij Woonstichting Lieven de Key

Functie omschrijving

Lieven de Key is een vernieuwende, daadkrachtige en echt Amsterdamse woningcorporatie met circa 34.000 eenheden in beheer. Voor de komende jaren heeft Lieven de Key een ambitieuze uitdaging op het gebied van verduurzaming, onderhoud en nieuwbouw- & herontwikkeling voor zich. Met een professioneel en hecht team van ongeveer 375 medewerkers gaat ze deze uitdaging vol vertrouwen aan!

Namens Lieven de Key zijn wij momenteel actief met de werving van een Manager Shared Service Center / administratie & accounting.

In het kort
In deze functie ben jij de drijvende kracht achter het soepel functioneren van de administratie. Je hebt niet alleen oog voor de dagelijkse werkzaamheden, maar ook voor de strategische doelen en innovatieve oplossingen. Met een digitale mindset leid je de afdeling naar efficiëntere, geautomatiseerde processen. Om dit te realiseren stuur je verschillende programma’s en projecten aan.

Wat ga je doen

• Samen met jouw team van ongeveer 15 collega’s ga je de uitdaging aan om de afdeling verder te laten groeien. Je geeft hen de ruimte om zowel aan de dagelijkse taken als aan veranderingen te werken.
• Hierbij behoud jij het overzicht en ben jij degene met een helikopterview voor het realiseren van de financiële agenda.
• Deze functie vraagt erom af en toe met de voeten in de klei te staan en inhoudelijk mee te kijken. Hierbij voer je beheersmaatregelen uit, doe je soms zelf de checks en zorg je voor borging, zeker als het gaat om activiteiten met grote financiële gevolgen.
• Aandachtsgebieden binnen de afdeling zijn o.a. crediteuren, debiteuren, servicekosten, facturen en huurprolongatie. De afdeling werkt met moderne automatiseringssystemen en clouddiensten.

Kwalificaties

Wat breng je mee

• Je beschikt over een afgeronde, relevante opleiding op Bachelor- of Master-niveau (bij voorkeur tot Registeraccountant).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende positie.
• Je hebt kennis van en ervaring met control activiteiten (managementrapportages).
• Je hebt affiniteit met Volkshuisvesting.
• Je hebt kennis van en ervaring met betrekking tot jaarverslaglegging en AO/IC.
• Ervaring met verandertrajecten en de implementatie daarvan.
• Je bent een inspirerend, authentieke en coachend leider, die vanuit vertrouwen het team en de organisatie laat presteren.
• Je staat open voor dialoog en benadert onderwerpen vanuit verschillende perspectieven.
• Helder communiceren is voor jou vanzelfsprekend en gaat je goed af.
• Je luistert net zo makkelijk als dat je overtuigt.
• Je bent sparringpartner voor je team, het eigen MT en andere managers in de organisatie.
• Jij maakt van de afdeling een aangename plek om te werken en hebt hierin als manager een voorbeeldfunctie.
• Je hebt hierbij oog voor de persoonlijke ontwikkeling van ieder teamlid en je signaleert de behoeftes van je team, om zo de kwaliteiten van ieder teamlid maximaal te benutten.
• Je faciliteert je team om zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren én je bent verbindend door als team bij elkaar aan te sluiten. Zo worden jullie als team elke dag een stukje beter.

Gevraagde competenties:

• Projectmatig werken
• Verandermanagement
• Coachend leidinggeven
• Resultaatgericht
• Integriteit
• Samenwerken
• Omgevingsbewust/reflectief

Voorwaarden

Wat wordt geboden

• Deze functie valt in schaal M van de CAO Woondiensten (min. € 5653,- en max. € 8080,- bruto per maand, conform CAO per 1-1-2024).
• Een 36-urige werkweek.
• Je krijgt vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Je hebt pensioenopbouw met een mooie bijdrage vanuit Lieven de Key.
• Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden (waaronder een persoonlijk budget), want ze investeren graag in jou!

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Jaron Bollegraaf (bollegraaf@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Jaron op 010-2450011 of 06-43038333.