Projectmanager Gebieds- en Locatieontwikkeling Binnenstad (32 uur)

ZZP | Interim | 32 uur per week | Noord Holland | Je gaat als projectmanager verantwoordelijk zijn voor de gebieds- en locatieontwikkeling in de binnenstad, waarbij je projecten coördineert, samenwerkt met professionals en zorgt voor de realisatie van initiatieven zoals onder andere herontwikkeling.

Project omschrijving

Voor een gemeente in de provincie Noord Holland zijn wij actief op zoek naar een Projectmanager Gebieds- en Locatieontwikkeling voor 32 uur per week.

De projectmanager is verantwoordelijk voor de gebieds- en locatieontwikkeling in de binnenstad, waarbij verschillende projecten worden gecoördineerd. Samenwerking met professionals en het realiseren van initiatieven, zoals de herontwikkeling van een centraal gelegen gebied, behoren tot de kerntaken.

De gemeente is volop in ontwikkeling en heeft de afgelopen jaren een transformatie doorgemaakt naar een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden. De werkwijze is gericht op het centraal stellen van inwoners en ondernemers. Dit betekent dat er continu wordt gekeken naar de maatschappelijke meerwaarde van projecten. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn hierbij belangrijke uitgangspunten.

Opdracht
De binnenstad staat voor een ambitieuze transformatie, waarbij verschillende programma’s en plannen verder op elkaar moeten worden afgestemd. Om deze ontwikkelingen in goede banen te leiden, is er behoefte aan een ervaren projectmanager gebieds- en locatieontwikkeling.
De projectmanager draagt zorg voor de realisatie van diverse ontwikkelingen en werkt samen met een team van professionals aan deze opgaven. In eerste instantie is hij of zij overkoepelend verantwoordelijk voor alle projecten binnen het binnenstadsgebied. Dit betekent dat er overzicht wordt gehouden, mogelijk projectleiders locatieontwikkeling worden aangestuurd en dat specifieke projecten, zoals de herontwikkeling van een belangrijk stadsgebied, naar een volgende fase worden gebracht.

Taken en verantwoordelijkheden
De projectmanager houdt zich onder andere bezig met:

  • De uitvoering van alle projecten binnen het vastgestelde programma voor de binnenstad, inclusief nieuwe initiatieven.
  • De herontwikkeling van een specifiek stadsgebied, waarbij functies zoals een daktuin, een onderdeel van een groen park, een boutiquehotel, longstay-appartementen, maatschappelijke en economische functies, een parkeergarage en ontmoetingsplekken worden gerealiseerd.
  • De begeleiding van omgevingsinitiatieven binnen de binnenstad.

Daarnaast

  • Draagt de projectmanager verantwoordelijkheid voor de locatieontwikkelingen binnen het binnenstadsgebied.
  • Zorgt voor samenhang tussen verschillende locaties en projecten binnen het gebied.
  • Heeft ervaring met programmatisch werken en houdt rekening met diverse belangen, zoals bereikbaarheid, economie, duurzaamheid en sociale cohesie.
  • Voert regie over de ontwikkelingen, onderhandelt met ontwikkelaars en werkt plannen samen met collega’s verder uit.
  • Identificeert betrokken partijen en vertaalt hun belangen naar projecteisen.
  • Neemt deel aan het programmateam binnenstad en vertegenwoordigt het projectteam bij inspraakprocedures en bijeenkomsten.
  • Werkt samen met projectleiders gebiedsontwikkeling en draagt bij aan de inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van het team.
  • Werkt nauw samen met de ambtelijke opdrachtgever en betrokken bestuurders.

Dit wordt er gevraagd

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider en/of projectmanager gebiedsontwikkeling.
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ontwikkeling en/of planologie.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.

Gewenste ervaring:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Werkervaring met gebiedsontwikkeling in een binnenstedelijke omgeving (ten minste twee voorbeelden te benoemen in het cv).
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners.

Competenties:

  • Heeft ervaring met innovatieve samenwerking met bewoners en ondernemers.
  • Is een stevige, maar empathische gesprekspartner op alle niveaus.
  • Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Functioneert optimaal in een dynamische en veranderende omgeving.

Overig:

De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag. Er wordt gewerkt waar nodig, zowel op locatie als vanuit huis indien het werk dit toelaat.
Gesprekken met geselecteerde kandidaten vinden plaats op donderdag 10 april 2025. Kandidaten ontvangen op dinsdag 8 april bericht over een eventuele uitnodiging. 
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
Je dient gebruik te maken van een eigen laptop, tablet en mobiele telefoon inclusief abonnement voor zakelijke contacten.

Projectinformatie

Startdatum: 02-04-2025
Einddatum: 02-10-2025
Uren per week: 32
Locatie: Noord Holland
Sluitingsdatum: 01-04-2025 om 09:00

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2025 Solid Public.