Afdelingshoofd Omgeving (Detachering) 36 uur

Project omschrijving

Voor een gemeente in de provincie Noord-Holland zijn wij actief op zoek naar een Afdelingshoofd Omgeving voor 36 uur per week.

Opdrachtgever 
Een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is het een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor de gemeente. Als ambtelijke organisatie van de gemeente hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht. 

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en de gemeente is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Opdracht
Vanwege het vertrek van het afdelingshoofd zijn we op zoek naar een interim Afdelingshoofd Omgeving. Je bent verantwoordelijk voor diverse portefeuilles zoals Duurzaamheid, Economie en ruimtelijke ontwikkelingen. Je maakt tevens deel uit van het Centraal managementteam (CMT) en je valt direct onder de gemeentesecretaris/algemeen directeur. Naast de going concern taken richt je je tijdens deze opdracht specifiek op het volgende:

• Je geeft verdere invulling aan integraal management en dienend leiderschap.
• Het voeren van gesprekken met de verschillende disciplines binnen en buiten de afdeling: waar staan we en wat is er nodig? Je levert een advies op wat er vanuit de afdeling nodig.
• Je bent inhoudelijk sparringpartner voor de medewerkers (je bent tevens teamleider).
• Je draagt zorg voor een aantal dossiers binnen de ruimtelijke ordening.
• Je bent ambtelijk opdrachtgever voor het project.
• Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd Openbare Werken bij de verbetertrajecten in het fysieke domein (zoals samenwerken, prioriteren van werk, werkprocessen, kwaliteit, bedrijfsvoering, capaciteit op projecten).
• Je neemt zitting in het directieoverleg fysiek domein binnen de regio.

Dit wordt er gevraagd

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd/teammanager.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met ruimtelijke ontwikkeling.
• Beschikbaar per 3 maart 2025 voor 16 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen.

Wensen:

• Een door de kandidaat geschreven motivatiebrief, gericht op de opdracht en opdrachtgever.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de juridische aspecten gericht op ruimtelijke ontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd/teammanager binnen een gemeente.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op wo-niveau.

Projectinformatie

Startdatum: 03-03-2025
Einddatum: 03-08-2025 
Uren per week: 36
Locatie: Noord-Holland
Sluitingsdatum: 20-02-2025 om 09:00

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Pieter Nanninga van Solid Public (pieter@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Pieter op 06-46807007.