Interim Projectmanager Gebiedsontwikkeling (36 uur)

Project omschrijving

Voor een gemeente in de regio Utrecht zijn wij actief op zoek naar een Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor 36 uur per week.

De gemeente is de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp met minder dan 8000 inwoners groeide de gemeente uit tot een middelgrote stad van ruim 52.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken. Behalve dat de gemeente mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit. De gemeente wil verder groeien en heeft ambitie om tot 2040 nog 4.750 woningen bij te bouwen.  
Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is. De platte structuur van de organisatie, met 13 samenwerkende teams, en in totaal zo’n 350 medewerkers geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.  
Binnen het team Ruimtelijke Projecten wordt met circa 20 medewerkers gewerkt aan het opstellen van gebiedsvisies en de realisatie van diverse ruimtelijke projecten in de gemeente. Voor dit team zijn wij op zoek naar een projectmanager gebiedsontwikkeling.  

Opdracht  
Als projectmanager gebiedsontwikkeling houd je je bezig met:  

• Plan- en gebiedsontwikkeling uit het Programma Bouwen  
• De uitwerking van de door de raad aangeduide prioritaire locaties voor woningbouw naar kavelpaspoorten  
• Uitwerken van projectplannen en kavelpaspoorten voor het gebied waar de ambitie is om 1.500 woningen te bouwen  
• Identificeren van kansen voor het behalen van andere gemeentelijke ambities in de betreffende gebieden  
• Communiceren met ontwikkelaars  
• Participeren met inwoners  
• Adviseren van bestuur (portefeuillehouder(s), college en raad)  
• Beoordelen van plannen van ontwikkelaars  
• Verbinden met collega’s van verschillende disciplines  

In deze functie heb je zowel contacten met externen (ontwikkelaars, adviseurs, samenwerkingspartners) als internen (bestuur, directie, teammanagers, programmamanagers, gebiedsmanagers, specialistische adviseurs).  
Belangrijk is dat de projectmanager zelfstandig de afstemming met / advisering aan het bestuur (portefeuillehouder, college en gemeenteraad) kan vormgeven.

Dit wordt er gevraagd

• ‘Bring your own device’ is van toepassing; de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop c.q. iPad meenemen voor alle zakelijke contacten.
• Je dient over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te beschikken en het origineel te kunnen tonen, maximaal 6 maanden oud.  
• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met projectmanagement/projectleiding in complexe gebiedsontwikkeling binnen een gemeente.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een politiek bestuurlijke context (overheidsorganisatie of aantoonbare advisering aan een overheidsorganisatie in dossiers met politiek-bestuurlijke relevantie).
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen binnen een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met iteratieve processen binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van kavelpaspoorten (benoem dit duidelijk in het cv).

Projectinformatie

Startdatum: 18-02-2025
Einddatum: 30-06-2025
Uren per week: 36
Locatie: Regio Utrecht
Sluitingsdatum: 07-02-2025 om 09:00

Reageren

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.