Interim | ZZP | 32-36 uur | Noord-Holland | Zorginstelling | In de functie van Adviseur Huisvesting ben je de schakel voor alle huisvestingsvraagstukken voor zowel alle teams die werkzaam zijn op locaties in de wijk als voor de afdelingen die werkzaam zijn op ons hoofd locatie. Jij realiseert de omgeving waarin we cliënten zodanig ontvangen dat zij zich welkom en veilig voelen en waarin onze professionals hun werk goed kunnen uitvoeren, zodat we met elkaar gelijke kansen creëren voor kinderen en jongeren om gezond en veilig op te groeien.
Voor een zorginstelling in de provincie Noord-Holland zijn wij actief met de werving van een Interim Huisvestingsadviseur voor 32 tot 36 uur per week.
Op veel locaties spelen huisvestingsvraagstukken: verbouwingen, verhuizingen, nieuwbouw. De onderleggers voor deze vraagstukken zijn het Strategisch Huisvestingsplan van de gemeente afdeling Jeugd en de Leidraad Realisatie. De gemeente verzorgt de huisvesting en financiële middelen voor de exploitatie van de panden en het facilitair beheer voor de locaties. De locaties worden gedeeld. Samen met de projectleider huisvesting van een samenwerkende stichting behartigen jullie de huisvestingsbelangen ten behoeve van de nieuwbouw en verbouw van de locaties. Je schakelt voor alle huisvestingsvraagstukken met de afdelingen van de gemeente (zoals Vastgoed en Facilitair beheer).
De functie is in de eerste instantie voor 6 maanden. Het doel is om in dat jaar de huisvestingsvraagstukken voor nu en in de toekomst goed georganiseerd te hebben, zowel op strategisch niveau als uitvoeringsniveau.
Je vormt samen met de senior projectleider huisvesting van een stichting en de junior projectleider huisvesting. Gezamenlijk formuleren jullie een visie, harmoniseren jullie de processen en vertegenwoordigen jullie de belangen. Team Huisvesting legt verantwoording af aan de manager bedrijfsvoering.
Je werkt samen met bevlogen en enthousiaste collega’s door de hele stad: teammanagers, interne teams, interne afdelingen. En met centrale afdelingen van de gemeente (zoals Maatschappelijke Voorzieningen, afdeling Jeugd, Vastgoed en Facilitair Beheer). Ook werk je samen met diverse externe leveranciers voor de huisvestingsvraagstukken.
Werkzaamheden
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stads brede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Het moet niet uitmaken wie je bent, wat je doet of waar je vandaan komt. Er werken momenteel ca. 1.400 medewerkers.
Wensen bij de opdracht:
Competenties:
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 01-07-2025
Uren per week: 32 - 36
Locatie: Regio Noord-Holland
Sluitingsdatum: 02-12-2024 / 15:00
Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.
Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Pieter Nanninga van Solid Public (pieter@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Pieter op 06-46807007.
