Interim Projectleider Renovatie & Nieuwbouw

Functie omschrijving

Interim Projectleider Renovatie en Nieuwbouw voor een cultureel gebouw in de provincie Drenthe voor 20 uur per week

Functie op hoofdlijnen:

- Uitwerken schetsontwerp = technische voorbereiding, incl. inkoop adviesdeskundigheid.
- Aanbesteding (op nog te bepalen wijze) van de sloop- en bouwwerkzaamheden.
- Procedures volgen voor vergunningen e.d.
- Reguliere procestaken bij zoals sturing, communicatie, subsidieverwerving en lobby.

Specificatie werkzaamheden / taken benoemd voor de projectleider:
 

• Maken Plan van Aanpak Voorbereidingsfase. 
• Samenstellen van het projectteam, interne inzet regelen en externe inzet inkopen.
• Overall zicht en regie op de voortgang van het project.
• Aanspreekpunt en verantwoordelijk naar gemeentebestuur en opdrachtgever.
• Besluitvoorstellen voorbereiden en redigeren.
• De stuurgroep laten functioneren, mogelijk klankbordgroep / expertgroep ondersteunen en het projectteam aansturen.
• In samenspraak met de bouwmanager regie voeren op de technische voorbereiding, aanbestedingen en procedures.
  
  
  De projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoering en aansturing van de onderstaande onderwerpen:

• Gebruikersrol faciliteren > inbreng o.m. directeur + hoofd techniek.
• Cultuur / breed gebruik > samenwerken met beleidsadviseur(s) gemeente.
• Financiële administratie bouwproject en beleid / P&C cyclus. > samenwerken met Team Financiën.
• Communicatie / interactie > samenwerken met Team Com OF.
• Lobby / subsidieverwerving > samenwerken met gemeentelijke adviseurs.
• Duurzaamheid / circulariteit > samenwerken met Team Duurzaam.
• Vastgoedaspecten afstemmen (gemeentelijk eigendom, Team Vastgoed).
• RO / stedenbouw > samenwerken met Team R&I.
• Parkeren / verkeer > samenwerken met Team R&I.
• Erfgoed / monumenten > samenwerken met Team R&I.
• Inkoop > samenwerken met Team Inkoop.
• Juridische advisering > verzelfstandiging cq stichting , gemeentelijk adviseur.
• Arbozaken e.d. , gemeentelijk adviseurs.
• Schakelen met, en mogelijk verwerken van uitkomsten van, allerlei gemeentelijke parallelle ontwikkelingen en beleid, zoals actualisatie cultuurnota, onderzoek maatschappelijke voorzieningen, ontwikkeling stationsgebied, ontwikkeling parkeerbeleid binnenstad, herinrichting gebied sportveld, e.d. ).

Dit wordt er gevraagd

Je hebt minimaal HBO niveau, blijkend uit een diploma.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van gemeentelijke projecten met hoge maatschappelijke en bestuurlijke aandacht in de afgelopen 6 jaar.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de voorbereidingsfase van grote bouwprojecten in de afgelopen 6 jaar.

Wensen bij de opdracht:

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van gemeentelijke projecten met hoge maatschappelijke en bestuurlijke aandacht.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de voorbereidingsfase van grote bouwprojecten.
 

Projectinformatie

Startdatum:

27/11/2023

Einddatum:

24/11/2024

Optie op verlenging:

Ja

Uren per week:

20

Intakegesprek:

23/11/2023

Sluitingsdatum:

10/11/2023

Reageren

Solid Public is namens de opdrachtgever verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.